Стажировка в сфере IT с дальнейшим трудоустройством

Специалистам

Работа косметического салона с «роскошным сервисом» требует высочайшего профессионализма. Мы берем на себя гарантии всестороннего обучения персонала салона красоты или клиники. Высококвалифицированные специалисты — врачи дерматологи-косметологи и физиотерапевты проведут тренинги по работе с оборудованием и особенностям применения косметики. Ежегодно более 500 специалистов проходят обучение и стажировку в учебно-методических центрах 20 представительских офисов Академии Научной Красоты по всей России, а также на базе исследовательских лабораторий и тренинг-центров Европы и США.

Что изучается на семинаре

• Принципы функционального тренинга и три этапа функциональной адаптации
• Особенности и отличия функционального тренинга в персональном тренинге и в мини-группах
• Тренерские навыки и стилистика ведения функциональной тренировки

• Основные принципы движения, положения тела и методы прогрессий в упражнениях
• Тренировочные программы разных направлений и популярные концепции
• Подвесной тренинг
• Упражнения с использованием неустойчивых поверхностей
• LOW | UPPER | FULL | CORE

• Библиотека упражнений как с весом собственного тела, так и с оборудованием
• Как адаптировать программу под тренировку онлайн
• Персональный тренинг как способ увеличить продажи персональных тренировок и привлечь новых клиентов

Социальные сети или создание нового канала общения с клиентами

У студентов есть прототип бизнеса и работающий сайт. Дальше помогаем им создать аккаунты в социальных сетях. Почти любой бизнес имеет свои странички в социальных сетях для разных целей. Студентов мы будем обучать создание социальных сетей для продажи своих товаров и услуг.

Учащиеся могут выбрать один из трех сетей для создания страницы: Instagram, Facebook и Вконтакте.

1. Даем им теоретическую часть по созданию страниц, в том числе разные советы и сопутствия по особенностям каждой платформы.
2. Помогаем развивать станицы и накидываем примерный контент-план с учетом особенностей бизнеса. Выстраиваем стратегии коммуникации с учетом особенностей платформы, а также способствуем продвижению бизнеса.
3. Разбор студентами платформ, где они делятся своими историями успеха и выделенными ими особенностей платформ.

Практика Магнита (Огня Магнита, ОМ)

Возжигаюсь (вдохновляюсь, максимально активируюсь) всем Светом, Духом, Огнём жизни собою.

Закрывая глаза, концентрируюсь взглядом и вниманием в центре груди, находя там точку Хум – точку внутренней тишины и сияние источника жизни.

Вспыхиваю Огнём жизни Отца из этого источника и направляю его сквозь своё тело сверху вниз, до стоп, и через стопы отдаю Матери Планеты Земля (просто утверждаю про себя это намерение).

В ответ Мать Планеты направляет поток Силы, Огня, Мощи, который я направляю снизу вверх сквозь всё тело, и отдаю в Хум, Отцу.

Потоки Огня Отца и Матери встречаются в точке Хум, вспыхивает Огонь Магнита – ОМ, который я направляю на мыслеобраз: (проговариваю краткий мыслеобраз, сложенный заранее (в конце любого мыслеобраза корректно будет добавить: “в Воле Отца”)).

Продолжаю направлять Огонь Отца сверху вниз Матери, Огонь Матери снизу вверх Отцу, возжигаясь и звуча ОМ.

(Продолжительность практики — по индивидуальному проживанию, обычно от 5 до 30 минут). Благодарю Отца и Мать Планеты Земля. Разворачиваю, излучаю вокруг себя итоговое звучание ОМ, глубоко проникаясь  им собою.

Выхожу из практики.

8,635 total views, 6 views today

Дальнейшее трудоустройство

После, того как закончилось обучение, я стажировалась месяц в Prostudio. Затем, меня взяли на работу. На данный момент времени я работаю в отделе интернет-маркетинга.

Наша команда, в основном, занимается разработкой стратегий по достижению компаний определенных целевых показателей эффективности. Мой заработок, на порядок, выше среднего, для Санкт-Петербурга. Меня все полностью устраивает.

Работа в команде

В заключение, хотелось бы добавить, что за время прохождения преддипломной практики, затем марафона и, даже, испытательного месяца, не единожды, возникали сложные ситуации. Со многими задачами было сложно справиться, некоторые инструменты тяжело давались для понимания, возникало желание все бросить и, казалось, что я никогда не справлюсь с поставленной задачей. Но, я морально себя настраивала и принималась за работу, снова и снова. Поэтому, никогда не останавливайтесь на пол пути, развивайтесь, идите к поставленной цели, какие-бы трудности вас не подстерегали и у вас все получиться.

Создание системы менеджмента качества (—

Проблема:

• Потеря собственником контроля из-за быстрого развития.
• Необходимость поддерживать бренд и единый стандарт в разных городах и регионах.

Решение:

• Разработка стандартов качества клубов
• Методы контроля качества (регулярный аудит)
• Система мотивации ключевых сотрудников с зависимостью от результатов аудита.
• Внедрение доступных способов обратной связи для клиентов.
• Система контроля работы управляющих с обратной связью.

Результаты:

1. Заметное улучшение состояния клубов уже в первые 3 месяца (по количественным показателям – улучшение в 3 раза).
2. Работающая система, позволяющая улучшать аспекты качества, приоритетные для бизнеса.
3. Единый стандарт качества клубов.

Ответственный партнер: